Diversidad en la investigación del cáncer
El objetivo de la investigación del cáncer es avanzar en los tratamientos y la atención para todas las personas. Aunque con el tiempo cada vez hay más personas de distintos orígenes que participan en la investigación del cáncer, necesitamos que nos ayude para avanzar más.
Ejemplos de diversidad
Para asegurarse de que todas las personas se beneficien de la investigación del cáncer, es necesaria la participación de todo tipo de personas con experiencias y situaciones de vida diferentes. Estos son ejemplos de algunas de estas diferencias:
- edad
- raza
- origen étnico
- sexo, género u orientación sexual
- lugar donde viven
- educación
- ingresos
- cobertura médica
- capacidad para encontrar, entender y usar la información médica
- confianza en la Medicina o los profesionales médicos
Es posible que cualquiera de estos factores influya en la probabilidad de que alguien tenga cáncer, en la respuesta al tratamiento o en la calidad de vida.
Cómo la diversidad mejora la investigación del cáncer
La diversidad de los participantes en la investigación ayuda a mejorar el entendimiento del cáncer y la manera en que se forma y se disemina en las personas de diferentes orígenes. También podemos aprender qué tan seguros son los tratamientos nuevos para tipos de cuerpo distintos.
Contar con participantes de diferentes comunidades ayuda a los investigadores a comprender las barreras que enfrentan los pacientes, lo que permite mejorar el diseño de los estudios. Además, se podrían mejorar la detección y el diagnóstico en las poblaciones, y los datos de los estudios con participantes diversos ayudarían a los profesionales médicos al recomendar los tratamientos más adecuados para cada persona.
Todos pueden participar
El NCI y muchas otras instituciones hacen que la investigación del cáncer sea más inclusiva de las siguientes maneras:
- Facilitan la participación de todas las personas en los estudios.
- Trabajan con organizaciones comunitarias y representativas de los pacientes para llegar a grupos con escasa representación.
- Mejoran la diversidad en la fuerza laboral de investigación del cáncer.
- Diseñan estudios clínicos y estudios de investigación sobre el cáncer que fomentan la igualdad de acceso y la diversidad.